看護師から臨床開発モニターへ転職する。臨床開発モニターの求人・募集に関しては、やはり東京、大阪を中心です。
看護師から臨床開発モニターへ転職する。
近年、臨床開発モニターへ転職される看護師の方が増えてきており、特に未経験者から治験コーディネーター、臨床開発モニターといった職種で治験企業へ転職される方も増えてきています。
当サイトでは、主に臨床開発モニター（CRA）として転職をご希望されているナースの方向けに、治験業界に強い看護師人材紹介会社を中心にご紹介していきたいと思います。
治験会社も含めて、初めて企業へ転職活動をする方は注意が必要なのですが、覚えておきたいのは「なかなか転職先が決まらない事もある」ということです。
特に人気が集まりやすい企業看護師としての求人・募集となると、少ない求人枠に多くの応募がありますから、採用されない人も多く出てきてしまいます。
履歴書や職務経歴書などの書き方も、しっかりとポイントを抑えてアピールできるものにしていく必要があるでしょう。
こうした転職活動の進め方については、多くの看護師さんの転職をサポートしてきた人材紹介会社のコンサルタントの知識・ノウハウを活用したいですね。
第三者の立場から、多くの看護師さんが治験業界への転職を成功させるためにサポートしてきたコンサルタントのアドバイスは非常に参考になります。
現状で、補いたいスキルも説明してくれるかもしれません。
履歴書、職務経歴書などの書き方、面接対策など、こういったあたりはぜひ人材紹介会社コンサルタントの経験、知識を活用してください。
一人で考えていても答えの無い問題も、経験豊富なコンサルタントから見ると、改善点・打開策が見つかったりすることも多いです。
治験業界、新しい業界ということで、未経験者の採用に積極的な会社が多いんですね。
新薬開発という、病院で患者さんに医療を提供するのとはまた違った方面からの医療の仕事となりますが、近年、非常に人気のあるお仕事の一つとなっています。
治験業界はまだまだ新しい業界といえます。
SMO（治験施設支援機関）を希望される方も増えてきています。
しかし、近年では本当に治験の職種、特にCRC、CRAに興味を持って転職を希望される看護師の方が増えています。
その理由の一つとして、勤務時間、求人などもあるでしょう。
日勤・夜勤とシフトで働いていた看護師時代の勤務。
比較をして、治験会社では基本的には日勤のみの仕事時間であり、土日祝は基本休み。
こうした規則性のあるCRA、CRCのお仕事に魅力を感じる方も多いのではないでしょうか。
実際、治験のお仕事への転職後に、看護師として病院に勤務していた頃と比べて、家族と過ごす時間が増えた、自分の勉強時間が増えたなどといった先輩の声は非常に多いです。
また、治験企業では多くの女性が働かれています。
ですから、産休・育休制度などの整備にも力を入れている企業が多いんですね。
このように女性が働きやすい環境が整っていることも、看護師から臨床開発モニター、治験コーディネーターへの転職を希望される方が増えている要因にもなっています。
臨床開発モニターの求人・募集に関しては、やはり東京、大阪を中心に、神奈川、千葉、埼玉、兵庫、京都、名古屋、福岡といった大きな都市部に多い傾向があります。
当サイトでは、主に臨床開発モニター（CRA）として転職をご希望されているナースの方向けに、治験業界に強い看護師人材紹介会社を中心にご紹介していきたいと思います。
ぜひご覧いただければと思います。
